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人才理念

　　厚聲集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，與卓越的人力資源管理密不可分。厚聲集團(tuán)秉承人才是公司成長(zhǎng)發(fā)展的原動(dòng)力，重視引進(jìn)人才，培養(yǎng)精英，致力打造一流的工作團(tuán)隊(duì)，未來將以中國(guó)電阻行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先者與國(guó)際電阻市場(chǎng)強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)者為愿景，竭誠(chéng)歡迎您加入厚聲集團(tuán)，期待發(fā)光發(fā)熱的你!

學(xué)習(xí)發(fā)展:

　　厚聲集團(tuán)通過內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)相結(jié)合方式，自新人入職培訓(xùn)，上崗培訓(xùn)，技能培訓(xùn)及管理培訓(xùn)，幫助員工掌握職業(yè)生涯各階段所需知識(shí)和技能。

　　厚聲集團(tuán)為員工提供平等的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)會(huì)，建立員工學(xué)習(xí)發(fā)展模型，并通過全面評(píng)價(jià)的體系為員工提供管理及技術(shù)雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。

管理通道：

　　作業(yè)員?二級(jí)副組長(zhǎng)?一級(jí)副組長(zhǎng)?儲(chǔ)備干部?一級(jí)組長(zhǎng)?資深組長(zhǎng)

技術(shù)通道：

　　培訓(xùn)生/儲(chǔ)干?二級(jí)修護(hù)?技術(shù)員?資深技術(shù)員?助理工程師

薪酬福利:

　　厚聲集團(tuán)為員工提供行業(yè)領(lǐng)先的薪資福利待遇，把關(guān)愛員工落到實(shí)處。

加入厚聲:

　　招募網(wǎng)站：

　　請(qǐng)您登陸以上招募網(wǎng)站，投遞您的個(gè)人簡(jiǎn)歷；若您的簡(jiǎn)歷符合我們招募崗位之要求，HR將在最短時(shí)間內(nèi)與您取得電話聯(lián)系，請(qǐng)您保持手機(jī)暢通。

　　厚聲集團(tuán)本著適才適用、人盡其才的原則，珍惜每一次與您接觸的機(jī)會(huì)，也感謝您給予厚聲一個(gè)彼此了解的機(jī)會(huì)，期待與您面對(duì)面的溝通。

　　招募熱線：0512-5763 7374